- 18 июня 2016, суббота
- Онлайн
Счастье в деятельности. Модуль «Энергия смысла»
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Тренинг «Энергия смысла» – это модуль онлайн школы развития из 7 модулей.
Каждый модуль посвящен одному источнику энергии в работе.
Вы можете участвовать во всей школе или выбрать те модули, которые вам интересны.
Эта школа — для тех, кто хочет повысить свой уровень счастья в деятельности и помочь своей команде. Глубоко поработать с каждым источником энергии в деятельности, внедрить изменения в свою жизнь с поддержкой ведущего и группы, а также получить и применить на практике инструменты для работы с другими людьми.
Продолжительность школы – 7 месяцев. Каждый месяц посвящен одному из источников энергии. В рамках каждого модуля – подробный трехчасовой вебинар и практическая работа в течение 3 недель с поддержкой ведущего и группы.
Модуль «Энергия смыслов» о том, как наполнять ситуацию смыслом так, чтобы двигаться вперед, как ставить цели, которые дают энергию для их реализации, как вдохновлять команду на достижение результатов.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
Поставить свои истинные, глубинные, искренние цели. И отличить их от целей, которые навязаны кем-то еще. |
Сделать выбор и собрать запутанные альтернативы развития в ясный вектор. В понятную дорогу. В четкий ответ на вопрос «куда я иду дальше?». |
Создать устойчивый «опыт будущего» — яркий образ цели, осязаемый, понятный. Такой, который вызывает желание «взять и сделать». Прямо сейчас. Не откладывая на завтра. |
Преодолеть сомнения, страхи, ограничения, которые мешают идти вперед и начать двигаться. |
- Анализ настоящего.
- Текущий образ жизни – точка опоры и стимул к развитию.
- Что дает мне энергию, а что забирает. Что на самом деле мной движет. Моя история. Сила из прошлого.
- Победы и уроки за неделю, подведение итогов, написание отчета.
- Новый образ жизни.
- Яркая, объемная картинка цели.
- Осязаемый опыт будущего.
- Разные способы постановки целей.
- Вовлечение других людей в достижение значимых целей.
- Победы и уроки за неделю, подведение итогов, написание отчета.
- Творческое напряжение между будущим и настоящим.
- Работа с сопротивлением – страх, лень, беспокойство, тревога.
- Маленькие эксперименты.
- Техники создания привычек высшей эффективности.
- Победы и уроки за неделю, подведение итогов модуля, написание отчета.
- Получать энергию от своей работы самим, помогать в этом другим и создавать атмосферу высших достижений в своих командах.
- Защитить себя от эмоционального и профессионального выгорания.
- Повысить свою ценность как профессионала по работе с людьми.
- Обрести новые связи и контакты с собственниками и ТОП — менеджерами.
- Для руководителей, которым важно получать энергию от своей работы самим, помогать в этом другим и создавать атмосферу высших достижений в своих командах.
- Для тренеров и T&D, которые хотят разработать и вести программы обучения на основе модели «7 источников энергии в работе», использовать новые практики в работе с людьми.
- Для HR профессионалов, которые хотят повысить вовлеченность и внутреннюю мотивацию в компании, построить сильную корпоративную культуру.
- Для всех, кто профессионально работает с людьми в бизнесе.